Del mandato a la consciencia: la dimensión ética en la reconfiguración del poder organizacional postconvencional
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Resumen
La presente investigación examina la reconfiguración del poder organizacional bajo el paradigma de la gerencia postconvencional, trascendiendo la burocracia moderna hacia complejidades éticas y relacionales del siglo XXI. El propósito consiste en analizar la evolución del poder desde la autoridad legal-racional weberiana hacia construcciones discursivas posmodernas; identificar la dimensión ética como legitimadora del mando ante la conciencia colectiva; demostrar cómo las teorías morales integradas generan sostenibilidad organizacional mediante confianza, coherencia axiológica y autocontrol. El fundamento teórico integra la dominación legal racional (Weber, 1978); el poder capilar como discurso y representación (Foucault, 1975; Clegg, 1990; Mumby, 1988); el desarrollo moral postconvencional (Kohlberg, 1981); el imperativo categórico kantiano (Montoya & Cendrós, 2007); como la ética del discurso con diálogo a la Teoría de Habermas (Cortina & Martínez, 2001); conjunto con la ética del cuidado relacional (Gilligan, 1982); y las raíces clásicas platónicas vinculando política y virtud (Tomar, 1998). Se empleó una metodología de análisis teórico conceptual hermenéutico mediante una revisión sistemática de fuentes filosóficas, sociológicas y gerenciales, triangulando enfoques éticos para construir un marco integrador. Como hallazgo principal, se establece que la gerencia postconvencional resuelve la dicotomía legal y legítimo al priorizar principios universales de justicia, empatía relacional y validación dialógica sobre la coerción normativa. Transforma poder represivo en generativo, alineando estructuras formales con dignidad humana y sustituyendo el miedo por compromiso ético, lo cual favorece la innovación sostenible en entornos transparentes. La autoridad moral coherente entre discurso y acción, supera la imposición normativa como motor definitivo de propósito colectivo, prosperidad duradera y liderazgo humanizado.
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Citas
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