Keywords
Management of organizations
managerial management
indigenous population
environmental sustainability
How to Cite
Abstract
The objective of the research was to characterize the position of the organizations towards environmental sustainability in the context of the Wayuu population of La Guajira, Colombia. The methodology was oriented under the positivist paradigm, of a descriptive type whose design is non-experimental, transectional, field. Work framed in the positivist paradigm, with quantitative methodology and the empirical deductive methodical sequence. The population consisted of 12 managers of public and private companies. A questionnaire comprised of 15 items, closed responses, in which each question or item presents a fixed number or alternative response based on a Likert-type frequency or periodicity scale, was used. The findings indicate that the position towards environmental sustainability assumed by companies is of a reactive attitude, that is, they recognize that they are directly affected by environmental regulations, due to the fact that they belong to a sensitive sector, but despite this, they do not they adopt an active behavior in relation to the matter.
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